Con orientacion al negocio, a la persona, al lider, al equipo y al cliente

El programa completo se imparte en 8 modulos de fin de semana de 16 horas cada

uno, mas 5 horas de coaching entre cada modulo, mas un Proyecto Personal equivalente a 5 horas entre cada modulo, para un total de 208 horas.

El programa se imparte bajo el estandar de las mas altas autoridades del Coaching Internacional: la AIAC, IAC, la ICF y la WABC.

El programa esta avalado por Coach Partners International y la Asociacian Nacional de Coaching. Los alumnos durante el programa son entrenados para vender productos de Coaching y para registrarse, una vez certificados, ante los organismos internacionales mencionados.

El programa se divide en dos periodos de 4 modulos cada uno:

Coach Internacional

El centro de este primer nivel es desarrollar habilidades de lider Coach, en el que se utilizan las herramientas de Coaching para fortalecer la funcion de liderazgo, principalmente en temas de logro de metas, comunicacion, trabajo en equipo y relaciones sociales. Se entrega certificado con acreditacion de la WABC una vez que se cumplen con los creditos especificados de acuerdo al proceso de certificacion que lleva a cabo la AIAC.

Coach Avanzado Internacional

El enfoque de este programa es practicar habilidades de COACHING, en el que profundiza en la teoria y las tecnicas utilizadas. Los egresados reciben un programa especial de Venta de Coaching y de aplicacion para gestionar el registro ante instancias internacionales como la CPI, la AIC, ICF y la WABC.

Dirigido a:

- Empresarios, Directivos, Gerentes y Vendedores que desean fortalecer las competencias y valores del lider, con base en herramientas del Coaching.

- Formadores de Capital Humano que desean adquirir competencias y valores de Coaching para ser aplicadas en sus centros de trabajo.

- Personas que desean dedicarse al Coaching de manera profesional, y que por tanto requieran el grado de "Coach Internacional de Negocios".

Este programa de certificacion se fundamenta conceptualmente en las siguientes corrientes del conocimiento: Filosofia existencial, Ontologia del, Lenguaje, Pensamiento hemisferico, SPIN, Semiologia, Gestalt y PNL. A continuacion se presenta una lista de los autores estudiados durante el programa:

- Platon y la mayeutica socratica.

- Aristoteles y la concepcion dual del hombre.

- Fritz Perls y Hector Salama: el metodo Gestalt.

- Rafael Echeverria y la Ontologia del lenguaje.

- Paul Watzlawick y sus conceptos acerca de Comunicacion Humana.

- Edward De Bono y el principio del pensamiento lateral.

- Carlos Llano y sus conceptos de filosofia y etica empresarial.

- Kjell Nordstron y la reinvencion organizacional.

- Dave Ulrich, Stephen Covey y Robin S. Sharma: liderazgo.

- Gary Hammel y Tom Peters: innovacion empresarial y valor.

Objetivos del Coaching

Mejorar de manera evidente y mesurable el desempeño y resultados del Coachee

Desarrollar competencias de liderazgo relacionadas con:

1. Capital Intelectual: conocimiento y valores.

2. Solucion Creativa de Problemas: generacion de valor.

3. Integracion Social: Capital Humano y Clientes.

4. Creacion de Riqueza: resultados e indicadores de gestion.

Beneficios de quien recibe el Coaching:

- Mejora de manera notable (y mesurable) su desempeño laboral y profesional.

- Incorpora los principios y valores del coaching en su practica profesional.

- Clarifica el rumbo hacia sus metas trascendentes.

- Encuadra las creencias que limitan el logro de mejores resultados.

- Logra resultados significativos y trascendentes.

- Incorpora el coaching como una funcion de liderazgo.

- Honestidad y autenticidad

- Libertad y auto-liderazgo.

- Fortalece los valores personales y corporativos.

- Desarrolla el sentido del tiempo: urgente o importante?

- Conceptualiza el trabajo como una manera de servir a los demas.

- La persona logra resultados extraordinarios.

- Integra un modelo de liderazgo y trabajo en equipo.

- Aplica los principios aprendidos durante el proceso en otras esferas de su vida.

- Desarrolla habilidades para mejorar sus relaciones en 360 grados.

- Desarrolla un mejor criterio para servir a su cliente y generarle valor.

- Encuentra los indicadores para medir y valorar el trabajo propio y el de los demas.

- Rediseña su proyecto de vida, a nivel patrimonial, profesional, familiar y personal.

- Adquiere un mejor criterio directivo.

- Consolida su habilidad de avanzar en proyectos de largo plazo.

Beneficios para las empresas que utilizan el Coaching:

- Se genera una evidencia del compromiso con el desarrollo de su capital humano.

- Se estimula el trabajo en equipo y en general, los valores de la empresa.

- Se mejora la cultura organizacional y el clima organizacional.

- Se mejoran los indicadores de retencion de talento y de rotacion de personal.

- Se reducen los costos de la capacitacion tradicional.

- Acelera la madurez de directivos, para que se cumplan los planes estrategicos de la organizacion, basadas en el desarrollo de capital humano.

FAQ. Preguntas Frecuentes:

• Para que obtener el grado de Coach Internacional?

1. Para que vivas una intensa y transformadora experiencia de aprendizaje y autoconocimiento, en el que encuentres alternativas para tu rediseño personal de vida y de carrera.

2. Para que inicies o continues una carrera rentable como Coach Profesional, actividad en expansion, con mas de 10,000 coaches en America Latina, que dan servicio tanto a empresas publicas, como privadas.

3. Para fortalecer tus habilidades de liderazgo, ya sea como Empresario o bien que ocupes posiciones gerenciales o directivas en empresas privadas o publicas.

4. Para complementar y consolidar tu carrera como Profesional de Capital Humano, Entrenador, Facilitador de Grupos, Profesor, Capacitador, Psicoterapeuta, Consejero, Consultor, Mentor o Asesor. 

5. Para que incorpores servicios de Coaching en intervenciones de cambio personal y organizacional, asi como para la actualizacion de cursos, seminarios y talleres, por medio de la incorporacion de herramientas de Coaching en programas de desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicacion, trabajo en equipo, manejo del conflicto, negociacion, toma de decisiones, manejo del tiempo y del estrs, ventas, etc.

6. Para que incorpores el Coaching en procesos de Planeacion Estrategica, de Integracion y Motivacion de Equipos de Trabajo.

•  Con Quien Certificarse?

En Mexico funcionan varias escuelas de Coaching, todas aportan, algunas ofrecen certificados express, y otras programas profundos de un año o mas. Es importante que la persona interesada sepa lo que esta buscando:: -Necesita el certificado? - Quiere conocer los conceptos? - Quiere vivir una experiencia intensa de aprendizaje personal y profesional? - Quiere ser mejor lider? - Quiere ser Coach profesional? - Quiere todo lo anterior? La respuesta a estas preguntas te llevara a la seleccion del programa adecuado.

•      Algunos aspectos que debes considerar para elegir el mejor programa para ti:

1. Duracion y profundidad del programa.

2. Reconocimiento internacional del certificado y del certificador. Las acreditaciones son expedidas por Asociaciones Internacionales y Nacionales de Coaching, Algunos otros certificados son expedidos por grupos privados, nacionales e internacionales, mas no por asociaciones.

3. Curricula y credenciales del Consejo Academico que imparte el programa. -El programa lo imparte un solo entrenador o un equipo multi-talento de entrenadores?

4.  Continuidad de los programas y plan de carrera en Coaching.

5.  Enfoque del programa de Coaching: Negocios, Vida, Ejecutivo, Empresarial, Ontologico, Liderazgo, PNL, Equipos, Imagen, Transpersonal, Transgeneracional, Integral, etc.

• Por que creemos que somos la mejor opcion para ti?

Aqui te ofrecemos varias razones para que nos elijas a nosotros:

1. Somos una escuela acreditada por la Asociacion Mundial de Coaches de Negocios (WABC) y contamos con el aval de la AMC. 

2. Apoyamos a nuestros alumnos en su afiliacion a la AMC, la ICF y la WABC.

3. Somos los primeros en tener la carrera completa de Coach Profesional: Coach Certificado Internacional, Coach Avanzado Internacional y  Coach Master Internacional.

4. Tenemos Entrenadores profesionales de amplio prestigio

5. Nuestro enfoque es integral y sistemico.

6. El aprendizaje vivencial de los modulos los acompañamos de lecturas, grupos   de estudio y practica de Coaching desde el primer dia.

7. Estamos en la Quinceava generacion c/ mas de 300 alumnos.

8. Somos la RED de Coaches mas activa en el medio, hemos convocado a 5 Foros Internacionales, trayendo, para beneficio de nuestros alumnos, a grandes exponentes de esta disciplina, como David Lane, Wendy Johnson, Joseph O Connor y Marshall Goldsmith.